آشنایی با اصطلاحی در کسب و کار؛

SME یا بنگاه‌های کوچک و متوسط

گیل نگاه/ معراج مبرانیا

دکتری مدیریت کسب و کارDBA

SME مخفف عبارت (Small and Medium-sized Enterprises) است و معرف کلیه بنگاه های تجاری کوچک و متوسطی است که در حوزه های مختلفی همچون بازرگانی، کشاورزی، خدماتی، تکنولوژی و… مشغول فعالیت هستند.

این بنگاه های کوچک و متوسط علاوه بر اینکه دارای تعاریف متفاوتی از دیگر بنگاه های تجاری هستند در دنیای SME ها معانی متفاوتی از این سیستم کسب و کار یافت می شود. تعاریف این بنگاه ها بسته به ساختار جمعیتی، فرهنگی و درجه توسعه یافتگی سرزمین در حال فعالیتشان متفاوت است. بطور مثال در ایالات متحده آمریکا بنگاه های کمتر از ۵۰۰ نفر، در تایوان بنگاه هایی که سرمایه ثبت شده آن ها کمتر از ۴۰میلیون دلار تایوان و در اتحادیه اروپا تعداد کارکنان کمتر از ۲۵۰ نفر را کسب و کارهای SME می نامند. بر اساس تعریف وزارت صنایع و معادن و وزارت جهاد کشاورزی، بنگاه‌های کوچک و متوسط، واحدهای صنعتی و خدماتی (شهری و روستایی) هستند که کمتر از ۵۰ نفر کارگر دارند و بانک مرکزی ایران نیز کسب و کارهای زیر ۱۰۰ نفر نیروی کار را به عنوان بنگاه‌های کوچک و متوسط تلقی می‌کند.

از یک دیدگاه دیگر کوچک و متوسط دانستن یک بنگاه از دیدگاه عملیاتی، نسبی بوده و تابع مستقیم  نوع فعالیت آن بنگاه و نیز فضای کسب و کار حاکم بر آن می باشد. بدین معنی که ممکن است یک شرکت با تعداد معینی پرسنل و میزان مشخصی گردش مالی و سرمایه خاص، در یک کسب وکار بخصوص و در یک فضای کسب و کار معین، ممکن است کوچک باشد، اما شرکتی با همین ویژگی ها پرسنلی و مالی در حوزه ی دیگری و یا فضای کسب و کار دیگری، بعنوان شرکت بزرگ شناخته شود

اما گذشته از تعاریف لغوی و معنایی متفاوتی که در این حوزه یافت می شود میتوان اینگونه اظهار داشت که SMEها مراکز اقتصادی ویژه ای هستندکه از نظر ماهیت و اندازه به هیچ وجه همگن و یکسان نیستند اما همه این ها بصورت مستقیم و غیر مستقیم بر شاخص های کلان اقتصاد سرزمینشان تاثیرات مثبت میگذارند. بعنوان نمونه میتوان از شاخص هایی که تحت تاثیر SEMها هستند همچون اشتغالزایی، تولید ناخالص ملی و…. را نام برد.

این بنگاه ها یکی از اساسی ترین اجزای مهم و حیاتی رشد اقتصادی کشورها هستند و اهمیت این بنگاه ها در رشد اقتصادی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه به خوبی نمایان است.SMEها بطور میانگین بیش از نیمی نیروهای انسانی مشاغل در اقتصاد کشورها را در برمی گیرند بنابراین باید با تقویت و تلاش بر گسترش SMEها فرصت توسعه و پیشرفت اقتصادی را برای کشور ایجاد کرد.

بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی و تولید در کل جهان از اهمیت زیادی برخوردار هستند تا جایی که در ساختار تشکیلاتی سازمان ملل متحد دپارتمانی به نام ((دپارتمان بنگاه های کوچک و متوسط)) ایجاد شده است. از وظایف اصلی این دپارتمان می توان به بررسی وضعیت بنگاه های کوچک و متوسط جهان، تبیین تعاریف و ارائه پیشنهادهای کارشناسی و نیز انجام ماموریت های ویژه منطقه ای جهت حمایت و تشویق در ایجاد و توسعه بنگاه های کوچک و متوسط در اقصی نقاط جهان به ویژه مناطق محروم و توسعه نیافته اشاره کرد.

از نکات قابل توجه این بنگاه ها این است که عموما با تعداد نیروی کمی فعالیت میکنند بنابراین مدیریت این جوامع کاری کوچک با توجه به اینکه در اغلب مواقع به دلیل مالک و مدیر بودن کسب و کار، مجموعه به دلیل یکنواختی سیستم مدیریتی، مشکلات کمی در این خصوص دارد اما این اتفاق به ظاهر مثبت چالش هایی را نیز به همراه دارد به اینگونه که مالکان در بیشتر اوقات فقط سرمایه گذارا یا صنعتگر هستند و اطلاعات دقیقی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی و… ندارند و به این سبب باعث بوجود آمدن مشکلاتی در حیطه کاری میگردد که البته برای برطرف کردن این مشکل نیز راه حلی وجود دارد و آن نیز طی دوره های آموزشی متناسب مدیریت SMEها است. کلیه آموزش هایی که با عنوانMBA در مراکز آموزش معتبر تدریس می شوند می تواند تاثیر مثبت و بسزایی در خصوص رفع مشکل دیدگاه مدیریتی سرمایه گذاران و یا صنعتگران بگذارد.

از دیگر نکات قابل ذکر طراحی و ساختار SEMها این است که این گونه از کسب و کارها نیاز به سرمایه گذاری نسبتاً کمی دارند بنابراین دولت نیاز به طرح ریزی برنامه ای مستقیم برای تامین نیاز های مالی و کمک های اقتصادی به این بنگاه ها را ندارد.SMEها می توانند از دل سرمایه گذاری های خانگی و یا گروه همکلاس های دانشگاهی متولد و پرورش یابد.

اقتصادهای قدرتمند دنیای امروز از دوران صنایع بزرگ عبورکرده اند و بسیاری از اموراتشان را برون سپاری (outsource) کرده اند و به شرکت های کوچک سپرده اند.SMEها همان شرکت های کوچک و متوسطی هستند که باید امورات بنگاه های بزرگ به آنان سپرده شود و بار فعالیت های با هزینه های زیاد بنگاه های بزرگ کاسته و به افزایش اشتغال به بنگاه های کوچک و متوسط افزوده شود.

از دیگر مزایای SMEها میتوان به مسئله توجه به نوآوری ها  اشاره کرد که برخلاف محصولات کارخانه های بزرگ که ابتدا  تولید می شوند سپس برایشان بازاریابی انجام می گردد، تولیدات این مراکز بر اساس نیاز بازار طراحی می شود سپس در اختیار مصرف کنندگان قرار می گیرد و به همین دلیل است که هیچ وقت دپو محصول ندارند و فرآیند فروش در آنها دامنه ای پیوسته دارد چون مبتنی بر نیاز مصرف کننده و بازار طراحی و تولید می شوند.

یکی از روش های توسعه پایدار برای اقتصاد کشور توجه به بحثSMEهای دانش بنیان است. در واقع این شرکت‌ها حلقه واسطه بین ایده و تکنولوژی هستند که می‌توانند ایده‌ها را در مسیر رسیدن به تکنولوژی هدایت کنند و گاهی اوقات خود همین شرکت‌ها هم می‌توانند ایده خودشان را به تکنولوژی تبدیل کنند. بالا بودن قدرت اجرایی بعد از تصمیم گیری های سازمانی و انعطاف پذیری بالای مدیریت در جذب و بومی کردن تکنولوژی موجب افزایش دانش و پر رنگ شدن طرح های اقتصاد مقاومتی است که همه ی این ها به افزایش نرخ اشتغال و همچنین توسعه اقتصادی کشور منجر خواهد شد.

اما یکی از چالش هایی که SMEها با آن مواجه هستند بحث تامین مالی این بنگاه هایی که معمولاً از نوآوری‌های تکنولوژیکی بهره می­برند است. درواقع وجود مشکلات مالی در بنگاه ها، بالا بودن هزینه های تولید و… باعث به نتیجه ای نرسیدن بسیاری از ایده ها و خلاقیت های موجود می شود که این مهم با سرمایه گذاری و تامین مالی از طریق سرمایه گذاری در سهام شرکت های کوچک و متوسط که از پتانسیل رشد بالایی برخوردارند براساس سیاست اقتصاد مقاومتی تعیین گردیده است تا حدود زیادی برطرف گردیده است. از مهمترین مزایای فعالیت این ساختارها در بازار سرمایه و اقتصاد کشور می توان به توسعه تجاری سازی دارایی های فکری، بهبود تأمین مالی شرکت­های کوچک و متوسط اعم از صنعتی و دانش­بنیان در بازار سرمایه، بهبود ساختار مدیریت و حاکمیت شرکتی بنگاه های کوچک و متوسط، هدایت منابع مالی خرد خصوصی و عمومی آحاد جامعه به این ساختارها و افزایش ارزش افزوده تولید داخلی از طریق حمایت از SMEها و صنایع دانش بنیان کشور اشاره کرد.

بنابراین توضیحاتی که در فوق آمده است میتوان نتیجه گرفت یکی از بهترین راه های برون رفت از بحران های اقتصادی و اشتغال پیش روی کشور ایجاد و آماده کردن بستری برای تولد و پرورش بنگاه های کسب و کار کوچک و متوسط است که خود میتوانند برای برطرف کردن مشکلات مالی به عرصه بورس و اوراق بهادار پا نهند.

 

(۰)(۰)



کد مطلب: 121071
تاریخ: ۲۸ خرداد ۱۳۹۶

۱) نظراتی که موجب توهین، هتاکی و افترا نسبت به اشخاص حقیقی و حقوقی است منتشر نخواهد شد.
۲) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری کنید.

گزارش تصویری

گزارش تصویری دیدار جمعی از مسئولین ستاد جوانان روحانی در لاهیجان با سید محمد احمدی فرماندار شهرستان

گیل نگاه/احسان حسن‌پور: سید محمد احمدی فرماندار لاهیجان عصر روز گذشته با جمعی از مسئولین ستاد جوانان حسن روحانی در جریان انتخابات دوازدهمین دوره ریاست جمهوری دیدار کرد. در این نشست هر یک از جوانان نقطه نظرات و…

گزارش تصویری نمایش «مکانیک» در مجتمع خاتم‌الانبیا رشت

گیل نگاه/شیرین کریمی: نمایش «مکانیک» اجرای ویژه خبرنگاران وعکاسان عصر امروز شنبه 29 مهرماه در سالن خاتم رشت به روی صحنه رفت . نمایش «مکانیک» از ۳۰ مهر هر شب ساعت ۱۹ (به استثنای پنجشنبه چهار آبان، ساعت…

گزارش تصویری توقف داماش گیلان مقابل قشقایی شیراز

گیل نگاه/مانی پوراحمد:درحالی‌که تماشاگران داماش منتظر برد این تیم با پیروزی مقابل قشقایی شیراز و پرواز به صدر جدول بودند این تیم برای اولین بار در فصل جاری در خانه موفق به برد نشد. تا به‌طور مشترک با…