گیل نگاه: معاون رئیس جمهور اظهار کرد: انتصاب افراد در مشاغل اداری براساس یکسری معیارها و ضوابط انجام می شود، هیچ وقت به دلیل فامیلی و ارث خانوادگی این انتصاب ها صورت نمی گیرد. به گزارش خبرآنلاین، معاون رئیس جمهور گفت: نظام اداری ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر کارمند دارد و افراد با صلاحیت و توانمند را به کار می گیرد بنابراین نظام اداری آنقدر فقیر نیست که اگر عده ای در ۲-۳ سالی استخدام شده باشند به ناچار از آن ها استفاده شود. انتصاب افراد بر اساس معیارها جمشید انصاری درباره این سخن که «اگر بازنشسته ها از مناصب مدیریتی بروند، انتصاب در مناصب رانتی و سفارشی می شود و آقازاده ها سرکار می آیند»، گفت: هر کس می تواند اظهارنظر کند بنابراین سیاسیون و مردم در حرف زدن آزادند، ما که نمی توانیم جلوی حرف مردم را بگیریم. معاون رئیس جمهور اظهار کرد: انتصاب افراد در مشاغل اداری براساس یکسری معیارها و ضوابط انجام می شود، هیچ وقت به دلیل فامیلی و ارث خانوادگی این انتصاب ها صورت نمی گیرد. وی در پاسخ به کسانی که قانون منع به کارگیری بازنشستگان را بحران زا می دانند و معتقدند اگر بازنشسته ها بروند استخدام شده های دوره احمدی نژاد بر جایگاه های مدیریتی تکیه می زنند گفت: نظام اداری ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر کارمند دارد و آنها در مشاغل متعددی اعم از کارمند عادی، سرپرستی، مدیریت، مدیریت های میانی و عالی کار می کنند. رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد: نظام اداری آن قدر از لحاظ نیروی انسانی فقیر نیست که مثلا اگر عده ای در ۲-۳ سالی استخدام شده باشند نظام اداری ناچار باشد از آن ها استفاده کند. نظام اداری افرادی را که صلاحیت و توانایی دارند به کار می گیرد و هیچ نگرانی از این جنبه ها احساس نمی شود.
به اشتراک بگذارید:

نظر شما:

security code